岗位职责：

1、根据公司陈列标准及门店设计落位图，制定商品SKU陈列方案，确保货架空间合理利用； 

2、负责制作门店商品棚格图，明确商品具体落位，并指导门店执行； 跟进新店开业上货进度，检查陈列是否符合棚格图标准，反馈问题并协助调整； 

3、协助设计优化门店动线及陈列规划，协助下单专员完成新店首单商品订货；

4、定期巡店检查陈列合规性，针对问题门店提供整改方案并跟踪落实；

5、通过照片/视频抽查门店陈列，形成巡检报告，推动运营团队改进 

6、分析门店销售数据，提出高毛利商品、促销品陈列优化建议；

7、配合运营团队完成季节性陈列调整（如节日主题堆头、重点商品前置）；

8、收集竞品陈列动态，提供差异化调整策略。 

9、领导根据业务需要安排的其他工作。

任职要求：

1、2年以上零售行业陈列/运营经验，熟悉商超/便利店/零食店货架管理逻辑； 

2、熟练使用Excel、CAD或陈列设计软件； 

3、具备基础数据分析能力（能看懂销售报表、库存周转数据）； 

4、较强的沟通协调能力，适应短期出差或门店驻场； 

5、有连锁企业多业态如零食连锁，超市连锁（直营/加盟）工作经验者优先。

岗位职责：

1、前台接待及前台卫生维护 

2、文件制作        

3、行政事物的落地

任职要求：

1、155以上，形象气质佳（不要求非常好，但是要化妆）               

2、熟练Excel和word               

3、25-35岁以内

岗位职责：

公司开连锁商超，该岗位负责为公司门店进行选址工作，包括市场调研、地段评估、租金谈判等。

岗位要求：

1. 活泼开朗，善于与人沟通交流，健谈，能够积极主动地开展工作。

2. 需有车，以便更好地进行外出考察等工作，女生此项可忽略。

3. 可接受无相关经验的小白，我们提供专业培训。

岗位职责：

1、通过直播/短视频精准传递品牌优势、加盟政策及成功案例，吸引潜在加盟商； 

2、负责线上招商会、品牌宣讲会主持，深度解读商业模式与盈利前景； 

3、与招商团队协作，跟进意向客户需求，参与线下招商活动落地； 

4、分析直播数据，优化内容策略，提升品牌招商转化率。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，表达逻辑清晰，镜头感染力强； 

2、年龄22-30岁，形象气质佳（需附生活照/出镜视频）；男生167以上，女生153以上

核心能力：

1、性格开朗，谈吐自信； 

2、有主持或直播经验者优先； 

3、熟练使用直播设备及基础剪辑工具，擅长数据分析者加分。